‟ éliona s'engage.
eliona conseil est née de la rencontre de deux passionnés dont l'approche unique est fondée sur le triptyque interdépendant : humain, process et technologie.
L'expérience et l'expertise sont les piliers de chacunes des actions conduites, toujours dans le respect et la bienveillance, nécessaire à l'expression des potentialités de chacun.
Les visages de notre engagement
Trois profils complémentaires, une vision partagée
Jean-Dominique FAURE
Avant de décider d’accompagner les PME/ETI, j’ai exercé dans la plupart des domaines du numérique, que ce soit dans les domaines de la Donnée, de la gestion de la relation client, du marketing, de l'infrastructure et du poste de travail. J’ai managé des équipes pluridisciplinaires, piloté des projets stratégiques et j'ai été DSI pendant plusieurs années. Cette riche expérience terrain et opérationnelle m'a permis d'être en lien avec de nombreux métiers et de développer une très forte appétence pour l'accompagnement des décideurs et des utilisateurs des solutions numériques.
Coach !
En 2020, j’ai été certifié Coach Professionnel et en 2025, expert gestion du changement à l’ESSEC. Je suis spécialisé dans l’accompagnement individuel et l’accompagnement des équipes. Ma formation à l’ESSEC a renforcé ma capacité à être encore plus efficient dans l’accompagnement au changement, incontournable à la réussite des projets.
Jean-Baptiste BEURIVE
Fort de plus de 25 ans d’expérience dans l’IT, j’ai exercé des fonctions de direction opérationnelle, de direction technique et de pilotage d’organisations IT, aussi bien en ESN que chez des clients finaux, en France et à l’international. Mon expertise s’articule autour de l’urbanisation des systèmes d’information, de l’architecture applicative et data, et de la mise en œuvre concrète de solutions durables, toujours alignées avec les enjeux métiers. Je reste volontairement opérationnel, notamment sur les sujets data, développement, IA, ainsi que sur les dimensions méthodes et organisation du travail (Agilité, frameworks collaboratifs, capitalisation technique, outillage et usages). Je suis profondément convaincu que la réussite des projets repose sur l’équilibre entre Humain, Process et Technologie. Aucun rôle n’est supérieur à un autre : métiers, directions, PO, équipes techniques ou fonctions support contribuent collectivement à la performance lorsqu’ils sont alignés, impliqués et reconnus.
42 !
Curieux et passionné de technologie (et de science‑fiction d’anticipation), j’allie exigence technique, pragmatisme et sens du collectif. Capable de m’immerger dans une équipe de développement comme d’accompagner les directions et les métiers dans la structuration de leurs besoins, je privilégie une approche proche du terrain, adaptable et durable. Cette posture s’inscrit pleinement dans l’ADN d’Eliona Conseil : un cabinet qui ne se limite pas au conseil, mais qui accompagne dans la durée, de manière opérationnelle, humaine et engagée, pour faire de l’IT un véritable partenaire de la performance de l’entreprise.
Florent CAMAZON
Passionné par les enjeux humains et organisationnels, j’accompagne les PME et ETI dans la transformation de leurs ressources humaines en un véritable levier de performance et d’innovation.
Fort d’une expérience solide et d’une approche à la fois pragmatique et engagée, je sais organiser et animer des dynamiques collectives qui allient sens, efficacité et bien-être au travail.
Mon expertise s’articule autour de l’accompagnement des dirigeants et des équipes dans la mise en place de stratégies RH alignées sur les ambitions de l’entreprise. Je m’attache à créer des environnements où la confiance, l’agilité et la reconnaissance permettent à chacun de s’épanouir et de contribuer pleinement à la réussite collective.
Opérationnel
Convaincu que la performance durable repose sur l’équilibre entre l’humain, les processus et la vision stratégique, je reste opérationnel sur le terrain, au plus près des réalités des entreprises et de leurs collaborateurs.
Mon objectif : faire des ressources humaines un moteur de croissance, d’engagement et de transformation positive.
Notre approche
Une complémentarité au service de votre organisation
Vision stratégique
Nous combinons vision stratégique et expertise technique pour vous guider dans vos transformations SI.
Opérationnel
Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous vous accompagnons concrètement dans la mise en œuvre.
Humain
L'accompagnement des équipes et le coaching sont au cœur de notre approche pour garantir l'adhésion.
Excellence
Nous visons l'excellence technique et méthodologique pour garantir la réussite de vos projets.
Nous croyons qu'une entreprise doit avoir un impact sociétal qui dépasse le cadre strictement économique. C'est pourquoi nous nous engageons activement à soutenir des causes qui reflètent nos valeurs et nous tiennent profondément à cœur.
Maison des Femmes Agnes McLaren
éliona-conseil soutient la Maison des Femmes Agnes McLaren, une structure qui propose aux femmes victimes de violences une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée en un lieu unique.
Cette initiative reflète notre engagement envers l'égalité et la protection des droits humains, des valeurs fondamentales pour notre cabinet.